این قرارداد برای استخدام کارگر به صورت موقت تنظیم شده است. قرارداد شامل موارد مهمی چون مشخصات طرفین قرارداد (کارگر و کارفرما)، موضوع قرارداد (انجام کار مشخص)، مدت قرارداد (با ذکر تاریخ شروع و پایان)، ساعات و روزهای کار، محل انجام کار، مبلغ حقوق و مزایا، نحوه پرداخت، شرح وظایف کارگر، تعهدات کارگر (انجام وظایف محوله، رعایت مقررات)، تعهدات کارفرما (پرداخت حقوق، بیمه، ایمنی محیط کار)، مرخصی‌ها، اضافه‌کاری، شرایط فسخ قرارداد، خسارات ناشی از ترک کار، محرمانگی، حل اختلاف و موارد فورس ماژور است. این قرارداد مطابق با قانون کار جمهوری اسلامی ایران تنظیم شده است.
روش های ارسال محصول
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ، و با استفاده از طراحان گرافیک است، چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در یـونی وودمـارت ستون و سطرآنچنان که لازم است، و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز، و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی
شرایط حمل و نقل
- لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ
- لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ
- لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ، و با استفاده از طراحان گرافیک است، چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در یـونی وودمـارت ستون و سطرآنچنان که لازم است، و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز، و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی
